28圈


11

2023

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聚力启新程、同心赢未来


为推动28圈集团2023年目标顺利实现 ,实现公司与员工共赢;2023年3月11日 ,“抓利润 ,增效益”——暨28圈餐饮集团2023年度目标责任书签订仪式在孟林中航酒店隆重举行。公司全体高管、各中心及部分卖力人、项目部经理加入此次签约仪式。


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签订仪式开始前 ,董事长文立君结合公司现经营现状 ,围绕绩效治理如何发挥对经营的增进作用进行重要讲话 ,文总体现 ,首先公司目今的需求是通过业绩增长公司绩效 ,实现公司与员工利益共享。其次绩效要围绕提高员工积极性和引发员工潜能、提升企业治理效益等方面进行模式设计;最后通过绩效对目标的告竣找到公司利润产值增长点 ,找到实现路径 ,从而为公司生长提供包管步伐。随后由总裁王芳对年度目标责任书进行讲解 ,王总论述了目标如何得来 ,如何实施等几项重点问题 ,并提出本年度要害词--全员绩效 ,即职能部分同运营部分统一围绕业绩指标进行考核。随后王总对本年度绩效考核与往年差别之处及新规则进行详解 ,并对目标责任告竣提出指导与要求。


签约仪式上 ,王芳总裁划分同各分担领导签订了2023年经营目标责任书 ,各部分、项目的经营目标责任书也在会后逐级进行了签订。通过这种方法 ,集团把2023年经营目标层层剖析 ,逐级压实到每一个职能部分 ,为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。



战鼓擂动勇者胜 ,踔厉高昂再出征。一张张军令状 ,一句句宣誓词 ,战无不堪的决心掷地有声!目标责任书的签订 ,慷慨激昂的铿锵誓言 ,明确了2023年的斗争目标和生长偏向 ,也道出了28圈集团成为全球最值得信赖的团餐企业的决心与信心!


希望列位同伴上下同心、上下同欲 ,一同朝着配合的目标奋进 ,全面完成2023年的战略目标 ,开创28圈餐饮集团崭新的生长花样!

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